Wenn wir uns das Wort Lösung ansehen, so steckt das Ergebnis schon drinnen. Denn die Lösung verdeutlicht uns, dass wir uns von etwas trennen, verabschieden. Wir lösen uns vom Problem oder besser von der aktuellen Situation. Wir trennen uns von etwas. Und dies kann in manchen Menschen eine Wehmut oder sogar Trauer auslösen. Daher tun sich viele Menschen schwer, zu einem Ergebnis, einer Lösung zu kommen, da sie sich auch ungern einer Veränderung unterziehen. Eine Veränderung bedeutet immer das Verlassen von Gewohntem und ein Hineingehen in ein unbekanntes Terrain.

Der US-amerikanische Erfinder und Automobilpionier Henry Ford (1863 – 1947) hatte einige Aussagen getätigt, die das Thema Problem – Lösung sehr gut darstellen:

„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“

oder:

„Suche nicht nach Fehlern, suche nach Lösungen.“

Und diesem Thema möchte ich mich in diesem Blog näher widmen.

Wenn ein Problem zu lösen ist, ist es sinnvoll, an der Lösung zu arbeiten, statt sich intensiv mit dem Problem zu beschäftigen. Ein Problem zu erkennen ist schon wichtig, um eine Veränderung einleiten zu können. Daher ist es auch sehr empfehlenswert, bei Erkennen eines unzufriedenstellenden Zustandes eine Standortbestimmung zu machen. Also gehen wir den Fragen nach: „Wo stehe ich? Welches Problem gilt es zu lösen? Warum ist das Problem überhaupt entstanden? Sehe nur ich dies als Problem oder ist dies eines von mehreren Menschen? Ist es real oder nur konstruiert?

Ein Problem ist immer nur das eigene Empfinden und Verstehen einer Situation und betrifft im engsten Sinn niemand anderen als den Erkenner des Problems selbst.

Nach der Analyse des Istzustandes ist ein Lösungsansatz auszuarbeiten. Also gehen wir der Frage nach:

„Was stattdessen?“

Hier beginnt der erste Teil der Zielarbeit. Ein Ziel ist zu definieren. Wohin will ich? Hier gilt es darauf zu achten, dass ein Ziel sich klar von einem Wunsch oder Traum unterscheidet.

Grundsätzlich können wir den Begriff Lösungsorientierung mit dem Begriff Zielorientierung in direkte Verbindung stellen. Denn eine Lösung gibt es nur, wenn ein Ziel vorliegt. Dies muss nicht zwangsläufig heißen, dass die Lösung von demjenigen bewirkt wurde, der das Problem hatte.

Nun gilt es auch klar zu unterscheiden, ob jemand eigen- oder fremdgesteuert ist.

Da jeder Mensch für sein Leben selbst verantwortlich ist (empfindet leider nur ein Bruchteil der Menschen so), ist es unbedingt notwendig, sich selbst Ziele zu stecken statt „Ziele“ – oder besser gesagt Vorgaben bzw. Befehle von anderen zu verfolgen.

Das Definieren eines Zieles kann eine sehr herausfordernde Aufgabe sein. Denn ein Ziel unterliegt klaren Kriterien, um auch fokussierbar und erstrebenswert zu sein.

Also beschäftigen wir uns bei dem gegenständlichen Thema LÖSUNG finden mit dem

HIN ZU

statt mit dem

WEG VON.

Die meisten der Menschen wissen meist ganz genau, was sie nicht wollen. Dabei würde es viel mehr Sinn machen, zu wissen, was sie wollen. Ein Nicht Wollen lässt keine erfolgversprechende Zieldefinition zu. Vielleicht hast auch Du Dich bereits einmal in Deinem Leben dabei ertappt, zu wissen, wie etwas nicht geht, statt sich die Frage zu stellen und zu beantworten, wie etwas geht oder gehen kann.

Wenn ich auf einen Menschen treffen, der ein solcher ist, der weiß, was er nicht will und bittet mich, ihm Lösungsansätze näher zu bringen, wie er das Problem lösen kann, können ich ihm durch einen einfachen Einstieg in das Korrigieren des Ansatzes unterstützen. Ich lassen ihn seinen Wunschsatz aufschreiben.

z.B.: Ich will nicht mehr krank sein.

Nun bitte ich ihn, den Satz umzuformulieren, und zwar so, dass er eine positive Aussage darstellt. Denn ein NICHT kennt das Unterbewusstsein nicht und klammert sich deshalb am Kranksein fest.

„Denke nicht an den Eiffelturm! – Ich sagte doch, Du sollst NICHT an den Eiffelturm denken!“

Warum denkst Du dennoch an den Eiffelturm?

Weil Du zuerst an den Turm denken musst, bevor Du NICHT mehr an ihn denkst. Doch das Nichtdenken an den Eiffelturm funktioniert leider nicht.

Nach der Umformulierung könnte der Wunschsatz etwa so lauten:

„Ich will mich gesund, vital und stark fühlen.“

 

Könnten das auch deine Antworten sein? - Ja?

Dann stelle ich Dir eine weitere Frage: „Und uneigentlich?“

Was geht nun gerade in dir vor? Bewegt sich etwas in dir? Denkst du über dieses eigenartige Wort „uneigentlich“ nach? Oder denkst du gerade, was die Frage soll?

Nun gut. Eigentlich leben wir in einer Eigentlich-Gesellschaft.

Was meine ich damit?

Was sagt eigentlich eigentlich aus? Diese Frage ist für viele nicht zu beantworten.

Eigentlich ist ein Weichmacher der Aussage. Es macht die Aussage weniger konkret, macht sie unverbindlicher. Damit schlingert man sich leichter aus einer Situation heraus. Ist auch bei Smalltalk gerne willkommen, da du ohnehin wenig Interesse hast, mit dem Gegenüber eine intensive Beziehung einzugehen oder dich zu öffnen.

In der Kommunikation kommt das Wort häufiger vor als du denkt. Wenn Du bewusst auf die Wortwahl der Gesprächspartner achtest, wirst du EIGENTLICH bei sehr vielen häufiger hören.

Wenn Du eine EIGENTLICH – Lebenseinstellung hast, wirst Du Deine Ziele nicht erreichen – und wenn doch einmal, dann aus reinem Zufall.

Warum? Weil Du Ziele immer mit einer Hintertür definierst, damit Du nicht enttäuscht werden kannst.

Einen Wunschsatz, den ich oft höre, lautet:

„Eigentlich will ich ein harmonisches, glückliches Leben in Wohlstand führen.“

Gut. Grundsätzlich will das beinahe jeder.

Doch dieser Satz stellt nur einen Wunsch dar und kein Ziel. Es besteht ein riesiger Unterschied zwischen Wunsch und Ziel. Ein Wunsch lässt Dich träumen. Träumen von besserem, schönerem, harmonischerem Sein.

Und dann wachst du auf. Guten Morgen! Hat sich was verändert? Nein!

Ein Ziel hat unter anderem konkret und fokussiert zu sein. Dann verändert sich Dein Zustand. Dann richtet sich dein Tun und Deine Umgebung nach der Verwirklichung aus. Deshalb erreichst Du Dein Ziel wirklich. Und nicht eigentlich.

Wir wurden zu Eigentlich – oder Vielleicht- Menschen heran erzogen, damit möglichst wenige die natürlichen Gesetze des erfolgreichen, eigengesteuerten Lebens leben. So ist es für die Wissenden viel leichter, die Mitmenschen zu steuern und damit Macht über sie auszuüben.

Mit EIGENTLICH trittst Du die Macht über Dich selbst an andere ab. Somit machst Du Dich automatisch zu einem Opfer, statt der Gestalter Deines Lebens zu sein.

Willst du tatsächlich Opfer sein? 

Für sehr viele ist diese Rolle ein willkommener Zustand. Denn dann sind immer die anderen schuld an allem, nur nicht Du.

Ist das nicht schön? Nie an etwas Schuld zu sein? Schon in der Bibel steht: „Wer ohne Schuld ist, werfe den ersten Stein.“ Als Opfer bin ich unschuldig und kann auf die anderen mit dem Finger zeigen, sie verantwortlich machen für die Taten. Denn ich bin ja der Gute, da ich ja nichts getan habe. Das ist ein völliger Irrgedanke. Zum einen gibt es keine Schuld. Schuld wurde nur von einer bestimmten Gruppe in der Vergangenheit kreiert, um die Menschen zu Untertanen zu machen. Zum anderen bist du allein dafür verantwortlich, was in dein Leben kommt. Du hast es verursacht. Verursacht durch Deine Denkweise und Deine Taten, die daraus entstanden sind.

Wenn Du weiterhin lieber Opfer sein willst, dann sei es. Es ist Deine Entscheidung. Dann hast Du auch mit den damit verbundenen Schmerzen zu leben. Und Du entscheidest Dich gleichzeitig auch zu Deinem Entwicklungsstopp.